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2023年，新田县财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实财政各项方针政策，精心谋划，科学安排，真抓实干，高质量地完成乡镇财政管理工作任务，乡镇财政管理绩效考核获评全市第一、全省优秀等次。

一、建章立制，打好“四梁八柱”。大力开展调查研究，对村级组织运转保障资金的调研报告获评全省财政系统“大调研”三等奖。充分吸收调研成果，制定下发乡镇财政管理及财政支农政策培训工作实施方案、乡镇财政管理工作制度、乡镇财政管理绩效考核办法、乡镇财政预算编制规范、关于加强乡镇（街道）银行账户和现金管理的通知、惠民惠农补贴资金“一卡通”操作规程、村级组织运转保障资金管理暂行办法等文件，为加强乡镇财政管理打下了坚实的基础。同时，加强乡镇财政管理工作的宣介，在新闻媒体发表各类文章10余篇。

二、集中整顿，规范财务管理。一是切实加强乡镇（街道）账户管理和现金管理。取消村委托代理记账中心总账账户和医保专户，村级账户原则上转账支付，特殊情况经批准方可提现支付；取消辖内乡镇小城镇建设账户；督促乡镇政府加强机关账户、工会账户、运转经费账户、土地征收账户等账户管理，要求会计出纳分设，财务印鉴分管。降低乡镇提现限额，调整乡镇提现管理办法。乡镇政府提现时增加乡镇财政管理股审核和提交经乡镇长签字并盖乡镇政府公章的上次提款使用情况报告两个环节。二是彻底清理乡镇往来资金。针对往来资金具体情况，采取相应措施，分门别类处置往来款项2270万元，盘活乡镇沉淀资金。对因账务处理错误的应收应付账款，调整相关财务账目。对重症残疾、死亡等长期挂账确实无法收回的呆账，依照国家财务会计制度规定作呆账核销处理，调整相关财务账目。对个人借支单位资金无正当理由长期不归还的债权，通过下发催款通知书和上门谈心谈话收回资金。三是加强乡镇（街道）会计核算。开展乡镇财政财务培训，熟练掌握会计科目核算内容，对号入座，对同一类型业务统一会计核算科目。传授会计核算技巧，机关账和村账做到月底记账结账，如果存在不完整的情况，次月初调整相关账目，既做到了不出现监管系统预警情况，又做到了会计核算准确完整。开展“一对一”业务帮扶，推行“老所长”带“新所长”活动。四是适时开展督查指导和巡查。采取下达督办函、整改通知、电话调查、实地督查等方式，有针对性地适时开展乡镇财政管理督查指导和巡查。根据部署安排，强化惠民惠农资金自查自纠和驻点检查工作，有效整改了存在的问题不足。五是大力推进公平有序的惠农惠民资金发放。规范惠民惠农补贴资金“一卡通”发放操作规程，清理整合补贴项目政策清单，形成47个补贴项目“一卡通”阳光审批实施计划，整合力量形成工作专班。“一卡通”阳光审批率先实现“双百”目标，“一卡通”阳光审批系统11月10日启动项目47个，项目启动比达到100%，11月13日业务量超过40万笔，业务量完成比达到100%。

三、强化培训，带好干部队伍。全县52名乡镇财政干部，年纪轻、素质高、结构优，队伍平均年龄33岁，男女占比为58%、42%，本科及以上学历占比达85%。我局勠力开展全方位培训，不断提高乡镇财政干部素质。财政支农政策培训工作获评全省先进。一是选派4名优秀所长和13名干部分别参加省市乡镇财政管理工作培训。二是组织开展全县乡镇财政管理工作和全县惠民惠农补贴“一卡通”管理工作培训，落实财政所所长月例会制度，组织开展所与所之间交流学习和结对帮扶。三是开展为期10天的新进乡镇财政所公务员的培训，使之掌握乡镇财政管理政策、乡村会计核算知识和惠民惠农财政补贴资金“一卡通”发放操作规程，到达岗位后能及时进入工作角色。全面开展财政支农政策和村级财务培训，实现了乡村全覆盖，增强乡镇干部和村干部财政支农政策能力，提升村级财务管理水平。四是加强党风廉政建设，提升队伍素质。常态化开展党规政纪宣传、典型案例通报和廉政警示教育，抓好各项廉政纪律，坚决杜绝徇私舞弊、滥用职权等不良现象和行为，促使财政所干部依法履职、廉洁自律。